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新加坡EP、SP、WP新变化,移民走到断头路了?



01

准证申请费用增加


根据新加坡人力部网站资料,4月1日起,就业准证、特别准证与工作准证的申请费与证件发放或更新费,将一律调高。


自2019年4月起,雇主申请或更新外籍员工的工作证件时,须缴交更高的行政费,费用增幅最高达50%。


目前为外籍白领申请就业准证须缴70元,证件发放或更新费150元,共计220元。行政费调高后,这两种费用分别涨至105元与225元,共计330元,费用增加50%。


外籍熟练员工的特别准证申请费与发放或更新费,将从60元与80元调高至75元与100元,涨幅为25%。外劳的工作准证申请费与发放或更新费分别为30元,调高至35元,增长17%。


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02

准证申请要求变高


而且,最近几年各种准证的申请要求都在不断提高。


2017年,EP就业薪水要求从3300新币,一跃增加到3600新币;

2018年1月起,EP和SP带家属薪水要求变高,EP和符合条件的SP准证,为配偶和孩子申请家属准证,月薪要求从4000新币,变成了6000新币;为老人申请家属准则证,月薪要求从1万新币,变成了1万2新币;

2020年1月起,S pass准证月薪要求也将进一步上调到2400新币。


而且,新加坡人力部长林瑞生公开声明,以后也不会放宽S准证和工作准证相关的申请要求


不仅价格上涨、要求变高,外籍人在新加坡申请准证还要面临更大的困难。



03

准证裁减


从最新发布的新加坡2019年《财政预算案》来看,从今年开始,新加坡在提高生产力的道路上,要减少对外籍员工的依赖,尽可能实现本地劳工为主、外籍员工为辅的就业形势,因此会从本年开始逐渐减少外劳比例。


2020年,服务业的客工比率顶限会从40%下调至38%,至2021年将会下调到35%!


服务业的S准证(SP)外劳顶限也将分两次逐步下调:2020年从15%下调至13%,2021年下调至10%。


调整最严重的要属建筑行业,到2020年外籍普通员工人数要削减20%到30%!


不要小看这几个百分点的下调,因为这不是缩减审批率,而是要直接减少准证名额,这就意味着,从本年度开始,不仅EP、SP、WP的申请成功率会大幅度降低,就连目前已经持证的人员都会面临裁撤的难题。


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总的来说,2020年会是新加坡就业者的关隘,只是准证的申请和续签就已经够让外籍员工头大了,就更别说依靠工作/就业准证申请移民了。


依本年的政策态势来看,要合理解决新加坡本地居民就业环境的可持续性,对外籍劳工的PR申请一定会更慎重。所以其实可以预见的是,从2020年开始,就业移民的路也许会更难实现。


对一部分外籍人来讲,可能获取这些准证更重要的是为孩子入学,或者在新加坡陪读等等。


但是不用沮丧,在新加坡各种准证名额裁减、申请条件变高的情况下,新加坡政府早已预留好了更好的选择——Entrepass


自从最近几年新加坡开始扶持创新型企业,以促进发展,为新加坡本地居民提供更多机会,Entrepass就成了新加坡陪读、创业、移民的首选



▌创业准证(Entrepass)


又称作商业入境证,是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核,批准的一种面向外国企业家或投资创业人士的工作准证。


申请条件Entrepass条件

申请人条件

申请人年满21岁

有一定商业背景
在新加坡投资公司持有至少30%的公司股份


公司条件

公司注册日期不超过6个月,注册资金至少5万新币

自2017年8月3日起,新加坡政府更新了创业准证的申请条件,降低了申请门槛,根据要求,申请人必须满足一个创新条件:

  (1)希望在新加坡经营业务的创业者:

   A.公司获得政府认可的风险投资或商业天使投资

   B.公司拥有获政府认可的孵化项目

   C.拥有丰富的创业经验及商务网络,既往良好的创业成就,计划在新加坡成立、开发和管理新的或现有的业务

  (2)高素质创新者:

   A.持有国家专利和知识产权部门批准的专利或知识产权、著作权等;

   B.与新加坡高等院校或研究机构进行研究合作

   C.在关键的专业领域取得非凡成就

  (3)经验丰富的投资者:

   A.在投资企业方面有着良好的记录,并希望在新加坡发展新的或现有的业务。


PR申请

持有Entrepass可以申请PR,但新加坡人力部需要对申请人持有公司的运营条件审核。创业准证升级到P1即可申请永久居民身份,按人力部需求计算,此过程投资者的商业支出为1,150,000新币。


当公司运营到一定规模,持有Entrepass的申请人可为配偶/21岁以下未成婚的小孩(包括法定养子/女)申请DP,也可为父母申请LTVP。



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