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什么?到手的PR还能被取消?


最近,一位中国妈妈在获批澳洲PR后,在澳洲生了宝宝,可是竟然因为雇主的一封信,导致她的PR被移民局取消!

事情是这样的...

一位姓卢的中国妈妈曾在2014年3月的时候,向澳洲移民局递交了186雇主担保申请!

递交186签证之前,雇主必须和雇员签署一份雇佣合同!这位中国妈妈在2014年1月1日的时候,和悉尼Mascot的金融公司“签订”了一份合同!担保的职位是市场经理!

这份合同上有这间金融公司的执行董事和这位中国妈妈的签名!

移民局在收到了所有申请材料之后,在不到5个月时间,就批准了这位中国妈妈的186签证申请!

可是,就在不久之后,移民局就收到了一封来自雇主的信件:

邮件的部分内容(大意如下)写道:

“在这份使用了我们公司商标的雇佣合同中,在我的名字旁边有一个签字,但是这并不是我亲笔所签,是有人在我不知情或未经过我同意的情况下签署的。

这份(两页)的雇佣合同与我们公司之前所使用的任何合同都不一样。而且,这份合同的英文也十分蹩脚。很明显,这份合同并非由我或者我们公司人力资源部门所写。我们的雇佣合同一般来说有20页以上,和这份合同完全不一致。

同时,移民局准签信上的地址和电话是我们以前公司的所在地址。而这个地址和电话已经4年时间未被使用了。

另外,我是这间公司的创始人。我很肯定,到目前为止,我们公司没有雇佣任何此类型签证的雇员。”


移民局在收到这份信之后,认为这位中国妈妈所提供的签证材料是伪造的!于是,决定取消这位中国妈妈的PR!

在2016年8月份的时候,这位中国妈妈向行政复审仲裁庭提出了申诉!

在递交至仲裁庭的材料中,卢妈妈表示,她向一间位于上海的中介公司交了100万元人民币,为她办理的签证。这间中介向她保证会在澳洲帮她找一份工作。

同时,她也表示,在递交签证的时候,中介并没有告诉她未来工作的公司名字。中介只是让她签了一堆文件,其中包括雇佣合同。

    

当她向中介索要雇主公司名称的时候,中介表示,如果PR下来之后,就会告诉她。当她PR获批,带着孩子来到澳洲生活后,

她曾试图联系中介,但是中介却对此一直闭口不谈,并且不让她和雇主直接联系!她表示,由于中介的失职,使自己成为了一位受害者。

经过行政仲裁庭的讨论,仲裁庭认为,虽然卢女士并未直接向移民局提供伪造材料,但是卢女士却授权她的中介想移民局递交签证申请。最终,驳回了这位中国妈妈的上诉!

她只能带上自己的所有行李,搬回了中国。

这样的套路是不是感到很熟悉?是的,想要移民新加坡的客户想必都听说过,少数中介打着可以帮客户到新加坡挂职并申请就业准证从而就可以很方便的获取PR的口号,导致客户走上了歧途。

文中卢女士还拿到了PR,虽然后来被取消。但如果您选择这些无良中介的挂职手法,不仅拿不到PR,连就业准证都是个问题。

因为,新加坡政府对Employment Pass的申请有着较高的要求:

1.申请者需要拥有大学或以上学位;

2.拥有相关工作经验;

3.月薪超过3600新币(约1.8万人民币)  

值得注意的是:

1.申请就业准证要求申请者有大学或以上的学历,但不是所有的大学学历都可以申请。如果申请人的毕业院校不被新加坡政府的认可,是无法通过自雇移民的方式获取就业准证,更不用说进一步申请PR了。想知道自己的毕业院校是否被新加坡政府认可?在新加坡人力部网站中可以输入学校名称查看:https://services.mom.gov.sg/sat/satcontroller

2.3600新币是新加坡政府规定的最低要求,但一般新加坡政府会根据申请人的年龄、工作经验来判定薪资标准,建议有工作经验的申请人薪水能够达到8000新币(约4万人民币)以上。

若希望顺利的获取签证和成功的申请PR,保和移民建议您选择专业靠谱、资质齐全的移民机构办理,切莫听信少数无良中介“轻松拿准证、拿PR”的说辞。


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