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创业移民潮,新加坡创业成本盘点!



根据2018年各大移民国的数据来看,各国移民政策整体上是日趋紧缩的。比如加拿大魁省投资移民变政的动荡,各地区移民项目陆续关闭;美国EB-5排期延长和间歇关停;英国投资移民关停风波等。


从种种迹象来看,未来的移民趋势,传统的投资移民项目会越少,申请难度也会越来越大。


发达国家重视移民,但更多是出于人口增长的考虑,其实他们需要的并不是大量的资金投入,而是人才和创新科技。创业给移民国带来高新产业和就业机会,政府当然情愿为这样的申请者审批。而目前的主流移民国家都开始倾向这样的移民方式,可以预见未来几年,创业移民将成为移民大国的主要选择。


在美国EB-5、澳洲投资移民风靡市场的时候,新加坡政府就已经开始探索创业投资移民之路了。


政策基础:Entrepass

又称作商业入境证,是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核,批准的一种面向外国企业家或投资创业人士的工作准证。


持有Entrepass可以申请PR,但新加坡人力部需要对申请人持有公司的运营条件审核。



▌成本盘点

1. 注册公司

新加坡对于外国人在境内注册公司是有要求的,需要一个本地董事和一个法定秘书(不能是同一个人,他们都必须是新加坡公民或者永居身份)。


一般新加坡会计师事务所都会提供法定秘书的服务,有些事务所对于代理本地董事的服务是额外收费的,1000-3000新币/年不等。


了解新加坡注册公司详情,请关注[保和商务]


2.租金

无论是需要传统自建的办公室还是服务型的共享办公室,在新加坡都不困难。


一般租金:(800-2000新币)


3.雇佣员工

能为新加坡当地解决就业问题,是创业投资移民得以政府支持的主要因素。一般情况,雇佣当地员工,需要解决员工的工资问题和公积金等福利问题。


基本工资:

本地普通员工(新加坡公民或永居)薪资1200--2500新币;

本地高管员工(新加坡公民或永居)薪资3600新币起;


除基础薪资外,雇主还需给在职本地员工(新加坡公民或永居)每月缴纳公积金(强制性),雇主公积金的比率在月薪的17%。员工的薪资都是税前薪资,雇主无需给员工缴个税,个税由个人进行申报缴交。


创业准证续签.png

*FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR,工作至少满3个月,并且月薪最低1200新币;

PME指的是全职工作的新加坡公民/PR,工作至少满3个月,并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等;


4. 企业所得税

企业每年需缴纳17%的企税。新公司前3年有相应的税务减免。

其中,首个10万新币收入零税收;之后的20万新币收入只征收一半的税;

也就是说前30万新币的可纳税收入只有5.7%的税。而高于30万新币的部分,则按照正常的税率17%来算。(具体可咨询保和移民顾问,微信号Baohe021)


▌创业投资移民

创业作为目前的移民趋势,实施起来其实还是有掣肘。


因为无论是怎样的创业项目,要在新加坡落地实施,并达到新加坡政府对升级Entrepass的条件,都需要创业者投入较多的时间和精力。这种投入对在新加坡尚无根基的创业者来说是比较困难的。


因此,目前合理的新加坡移民应该是投资的创业方式,即投资人通过保和移民投资新加坡高新项目创立公司,公司的注册、运营、准证升级、PR申请均由保和移民为客户承担,客户无需承担公司的运营和风险。


这种方式是保和移民独家定制的新加坡创业投资移民方案,优势就在于投资人无需投入过多精力,却又能享有政策支持的创业移民,一击即中,快速移民。


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新加坡主流移民通道——创业投资移民

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